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公司開展“正大-邁向卓越點”管理體系的轉訓活動
來源:
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作者:正大生化
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發布時間: 2019-07-11
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為積極配合生物工程區推動“正大-邁向卓越點”管理體系培訓，響應生物工程區馬德壽副董事長號召，同時也為了讓培訓知識有效、快速的融入到員工的日常工作業務中。7月8日，“正大-邁向卓越點”第二期轉訓在公司中試樓一樓會議室舉行，公司副科長級（含）以上人員及新進員工薈萃一堂，個個精神飽滿。本次轉訓由KMO擔任講師，通過案例分析、現場模擬以及頭腦風暴等多種形式，由淺入深的將“正大-邁向卓越點”管理體系內容由理論化轉為實戰化。
為積極配合生物工程區推動“正大-邁向卓越點”管理體系培訓，響應生物工程區馬德壽副董事長號召，同時也為了讓培訓知識有效、快速的融入到員工的日常工作業務中。7月8日，“正大-邁向卓越點”第二期轉訓在公司中試樓一樓會議室舉行，公司副科長級（含）以上人員及新進員工薈萃一堂，個個精神飽滿。本次轉訓由KMO擔任講師，通過案例分析、現場模擬以及頭腦風暴等多種形式，由淺入深的將“正大-邁向卓越點”管理體系內容由理論化轉為實戰化。
于庭堂總經理在開篇致辭中表示：通過上個月在總部的培訓，個人受益匪淺，也相信我們公司的第二次轉訓可以對大家有所幫助，并能快速優質地完成章節手冊的編寫。相信通過學習和運用集團行為準則，可以減少工作失誤，降低運營成本，使公司和個人利益最大化。
培訓首先由陳浩然博士講解了《組織領導力》，陳博士用通俗易懂的語言，闡明了領導在工作中的重要性，同時將“創造未來、創造人才、推動企業良好的治理”為核心的轉訓內容，通過課堂演練、有聲視頻等多種教學模式分享給學員。
隨后由KMO林旭講解《企業管治》課程，通過真實案例分析，將企業管治對企業可持續發展的重要性進行了剖析。在《創新管理》章節，陳浩然博士將創新政策、創新方法以及如何打造創新型企業等內容在課內進行梳理、講解，深入淺出的將知識點涵蓋在各個互動環節，運用分組頭腦風暴的課程教學模式，有趣的互動提問將本次轉訓氛圍提升到了高潮。讓學員在一個輕松快樂的氛圍中，學到了課程內容知識又鍛煉了自己。
最后由KMO鐘海帶來《注重客戶》課程。客戶對于企業的生存至關重要。通過分組研討，對現有產品和未來產品的市場環境和自身的競爭力的分析，明確公司未來發展方向。與此同時，進行換位思考，站在客戶的角度研討產品的體驗圖，明確與客戶的接觸點，更好的服務于客戶。
通過“正大-邁向卓越點”二期轉訓使員工更加認同正大集團的價值觀，對公司的未來充滿信心。參會人員紛紛表示：通過本次“正大-邁向卓越點”課程轉訓，對個人有很大的提升，在工作崗位上會繼續深入學習，并將學習的內容運用到具體的工作中去。
